与时俱进夯实党建工作基础 奋勇争先凝聚发展核心力量

——我馆近期党建工作纪实

今年以来，我馆继续深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作理念，以加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设为重点，以服务中心、建设队伍为主线，保持节奏不变、力量不减、劲头不松，全力打造“学习型、服务型、创新型”党组织，力争为“十三五”期间馆各项工作开好头起好步提供强有力的政治和组织保证。

重领导、明责任，构筑党建立体格局。长期以来，馆党总支和行政班子以习近平总书记关于新时期党建工作重要论述精神为指导，同心同向，高度重视基层党建工作，尚实干勇作为，着重强化了“三个责任”：一是强化主要领导责任。树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，带好班子，领好队伍，认真履职，不断增强抓党建的责任感与使命感；二是强化总支班子成员责任。按照市科协党组要求，建立党政班子成员党建工作责任制，班子成员个个有任务，人人要担责；三是强化三个党支部书记责任。确定党建工作方向及阶段目标，扎实推进一线阵地建设，认真开展党的组织活动，从而形成了“总支层面抓部署、支部层面抓落实、个人层面见行动”的党建工作新格局。

重部署、抓落实，自查自纠成效明显。一是馆党总支自2月下旬起根据市纪委、市委组织部《关于对照巡视发现的问题进行自查自纠的通知要求》及市科协《实施方案》，早行动，早谋划，不掩饰，不护短，针对执行和遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律方面存在的突出问题进行认真梳理、自查，建立了涵盖“责任落实、干部管理、制度建设、廉政教育、基层调研”等方面存在的5项问题清单，做到了罗列清晰，不留死角。在此基础上，逐条找出原因，制定专门方案，挨个整改销号；二是明确党风廉政建设责任分工，形成了馆长力抓主导、书记狠抓落实、副馆长协调配合的责任体系；三是在认真学习、分析市纪委巡视组反馈意见基础上，专门成立了青岛海洋科技馆招标工作领导小组，集中出台青岛海洋科技馆《大额资金使用管理办法》、《标本采购管理规定》、《车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《差旅费管理细则》、《外出培训学习规定》等系列规章，使内部管理更趋规范精细，相关工作有章法、有规距、有标准、有监督，全程有章可循；四是充分发挥好绩效考核的杠杆作用，从严管理干部职工队伍，按月度、半年、年度三个时间节点进行工作目标比照、完成进度督查查和考核奖惩兑现，较为彻底地消除了工作中存在的“庸、懒、散、慢、拖、瞒”积弊，在单位内部营造出了风清气正、积极向上、高效务实的良好发展环境。

严纪律、强作风，反腐倡廉稳扎稳打。一是落实好“两个责任”，馆班子成员特别是党政主要领导，能够站在“党要管党、从严治党”的战略高度，亲手抓、亲自管，坚持原则，切实履行肃纪律正风气的政治责任，毫不放松抓好干部教育和监管，做到常强调、常提醒、常纠正；二是突出宣传教育。贴近党员干部的思想、工作和生活实际，正面思想引导和反面素材警示相结合，使党员干部进一步理清“应该做、不准做、严禁碰”的标准与界限，将法律、纪律等转变为个人高度自律，把外在的强制变成内在的自觉，从“治标”转化为“治心”；三是突出制度约束。把权力关进制度的笼子，形成严谨的监督机制，馆党总支与各部门主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，强化党员干部“高压线”意识，使之“不想腐”，健全党务、政务、财务公开制度，让权力在阳光下运行，使之“不能腐”，健全严厉的追究惩戒制度，使之“不敢腐”；四是自觉接受群众对于反腐败工作的监督，认真听取意见，虚心接受批评，进一步放大、巩固和拓展党风廉政建设成果。

严把关、重素质，队伍建设与时俱进。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》提出的发展党员工作“新十六字方针”，严把新党员的入关口，在优化结构、提高质量、发挥作用方面狠下功夫，尤其注重抓好入党积极分子培养教育、确定发展对象考察、预备党员转正三个关键节点。另外，今年将根据上级要求，制定明确的发展和培养党员计划，落实培养人，做好支部班子成员联系入党积极分子工作，真正将科研、科普、开放服务工作中政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来，不断优化党员年龄、性别、文化结构，形成链条式党员发展机制，切实增强青岛海洋科技馆党员队伍生机与活力。