胡辛主席在督导我馆党建工作时强调
狠抓党的建设责任落实 细查快纠确保优良党风
为保证督导效果，本次督查本着问题导向，围绕今年以来我馆在党的思想、组织、纪律、作风、队伍和能力建设，以及贯彻落实中央重大决策，省、市委及科协党组工作部署等方面内容，采取不打招呼、不听汇报，直接进驻现场，独立调阅文件、核对相关记录、与工作人员面对面交流等方式，及时排查掌握一手情况，找出了工作中存在的问题和不足，并现场反馈了督导意见。
胡辛主席一行对我馆2016年党建工作谋划部署、责任落实、组织实施、考核检查等环节有序推进以及取得的成绩表示满意，并对党总支落实《关于对照巡视发现的问题进行自查自纠的通知》（青纪发〔2016〕3号）情况给予了较为充分肯定。结合督查中发现问题，胡辛主席就下步工作提出了整改要求和具体指导意见。
关于党的建设。一是要狠抓落责任落实，确保目标实现。要对《青岛海洋科技馆2016年党建和精神文明建设工作要点》作进一步细化分解，把“谁来干、干什么、怎么干、何时完成”逐一落实到责任部门和岗位。要列出清单，压实措施，理顺节点，使各项工作部署更具可操作性，把文字变为实实在在的行动，逐条执行到位，确保完成全年目标；二是要体现工作特点，突出科普主业。作为全国科普教育基地和岛城有重要影响的科普、旅游场馆，青岛海洋科技馆党建工作要牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，突出科普特色，彰显公益属性。要做好融入与结合文章，做到党建、业务“工作一起抓、成果一齐要”，实现互促进、同发展；三是要坚持问题导向，树立看齐意识。注重通过强有力的党建工作推动实际问题解决，扎实、稳妥地处理好队伍建设中的混编混岗、旺季接待中的安全管控、业务运营中的资金安全等工作；四是要注重工作创新，用好“两个激励”。要用好创新这个有力武器，挖掘其在干部职工队伍管理中的杠杆作用和拉动作用。对在思想建设、科研科普、安全管理、后勤服务工作中出现的先进集体和个人要“树标杆”，切实用好“正激励”，充分发挥其典型引导作用。对工作中存在的慵懒散拖现象要“零容忍”，真正用活“负激励”，体现奖罚分明，更好地激发员工的积极性和创造性，为青岛海洋科技馆事业协调发展聚集强大能量，营造良好生态。
关于自查自纠工作。一是要在前期查摆问题、分析原因、制定措施的基础上，进一步理顺责任，明确分工。尤其是在党风廉政建设“两个责任”落实方面，要从“党要管党、从严治党”的高度，明确主要负责人、分管责任人和班子成员职责，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系；二是要充分认识到在新形势下抓班子带队伍的重要性、必要性和紧迫性。要望全局、高站位，树立管不好干部、带不好队伍就是失职、渎职的理念。要以人为本，积极探索新形势下干部队伍管理工作新方法、新路径，切实打造一支政治强、业务精、纪律严、作风优的工作队伍；三是要继续认真落实好中央“八项规定”精神，旗帜鲜明，立场坚定，保持标准不降、力度不减，对青岛海洋科技馆今年已经出台的六项内部规章制度，要立说立行，执行到位，要在落实中完善，在完善中落实。要加强工程招标、物资采购等工作的监督管理，保证公开透明，阳光操作。牵涉较大数额的资金支出要坚持集体研究，做好相关记录。各项费用支出、奖金发放等要严格标准，行之有据，依法依规，确保党的各项规章制度、组织纪律在单位内部得到不折不扣落实。
刘岳桂副巡视员就加强单位会议、出差、车辆等方面管理工作，提出了建议和要求。
