我馆以党建引领助推省级文明单位创建深入开展

省级文明单位创建是我馆一项促发展、顺民意的系统工程，也是十分重要的无形资产与战略资源。2014年，我馆在连续22年稳居市级文明单位排行榜之后，被中共青岛市委、青岛市人民政府命名为“青岛市文明单位标兵”，标志着精神文明建设迈上新的台阶、新的高度和新的起点。此后，馆党总支提出了充分发挥党建工作优势，以“更大的决心、更足的干劲、更高的标准、更好的成效”力争三年内进入山东省省级文明单位行列的奋斗目标，为我馆文明创建工作明确了任务、吹响了号角。

如何保证创建目标如期实现？馆党总支站在高位“谋篇”，立足现实“布局”，突出特色“实干”，推出了“党建引领文明，文明提升党建”新举措，通过加强党的建设推进精神文明建设再创新高，用看得见、摸得着的文明创建成果助力党建百尺竿头更进一步，真正形成了党建、文明创建并驾齐驱、百花齐放的良好格局。这是我馆近年来精神文明建设中的一项有益探索、鲜明特色和成功实践。

一、注重顶层设计，推进深度融合，实现“统筹谋划、并驾齐驱”新格局

今年以来，馆党总支紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”这一中心目标，把创建省级文明单位作为“一把手工程”，坚持高起点谋划、高标准推进、高水平开展，年初，党总支多次就省级文明单位创建工作召开专题会议，提出了党的建设、文明创建两项工作一起推、两个成果一起要，部署、推进、考核“三同步”的工作思路。在认真总结以往工作经验基础上，进一步把单位当前党建、创建工作的底子摸透、思路厘清、问题找准、任务做实。在“分工不同、各有特色、相向而行、目标一致”的思想指导下，先后出台《青岛海洋科技馆党建和精神文明建设工作要点》、《青岛海洋科技馆省级文明单位创建工作实施方案》两个指导性文件，对创建目标、工作责任、各级任务、推进节点和具体措施作了具体细化与分解。

党建是文明创建的重要内容，更是引领、推进文明创建的重要保障。在我馆省级文明单位创建工作领导小组统一指挥下，领导班子成员各自领任务、分头靠上抓，各部室负责人主动担责任，结合业务工作定计划、抓落实，自我加压，全体党员充分发挥模范作用，带领大家心往一处想，劲往一处使，开动脑筋想，铺下身子干，处处作表率，人人当先锋，迅速在全馆上下形成文明创建工作合力，谱写了一曲“党建依托文明，文明促进党建”的铿锵有力大合唱、交相辉映协奏曲。

二、夯实基层堡垒，强化党群同责，凝聚“齐头并进、共促发展”新动能

我馆党总支下属三个党支部，三位党支部书记均由业务部室负责同志兼任，党建工作基础牢，文明创建氛围好，为基层党建、文明创建“两个轮子一起转、两项成果一起要”的工作部署奠定了良好基础。凭借这一机制，馆党总支不断深化“党建+文明创建”模式，充分发挥党支部在思想建设中的组织优势和业务推进中凝聚作用，引领文明创建工作不断迈出坚实步伐。

在基层党组织功能定位上，馆党总支对三个党支部提出了“既当文明阵地，又做创建堡垒 ”总要求。以支部为平台，结合“两学一做”常态化制度化的深入推进，使党的建设与文明创建工作相互发力、相得益彰。具体工作中，各支部利用组织生活会、“三会一课”、主题党日等多种途径，组织全体党员集中学习省级文明单位创建工作的重要意义、主要内容、各级责任等创建要素，使他们在早理解、早把握、早行动的基础上，充分发挥最贴近群众、最了解群众、最容易团结群众的“前沿”优势，及时向广大干部职工传递信息，提高了创建工作的知晓率、参与度。与此同时，每一名党员都能做到对于文明创建工作身体力行，争做文明新风“播种者”，科学发展“领头雁”。对于这些身边随处可见的“标杆”，职工群众感受真实、体会深刻，文明创建既内化于心，又外化于行，成为无处不在的靓丽风景。

我馆党员的先进性和纯洁性，不仅仅表现在思想、学习和业务上，组织活动中也从未有人掉过队。近年来，作为公益类事业单位，精准科普、文化下乡、义务献血、“慈善一日捐”等志愿服务活动的开展在我馆渐成常态，党员队伍始终保持着饱满的热情和高昂的斗志。“我是党员我先行”，做给群众看，带领大家干，大家以实际行动诠释着为民初心与奉献情怀，引领群众热心公益、奉献社会、积极投身文明建设，创建工作因此步伐越来越大，效果越来越好。

三、党员引领示范，载体建设丰富，营造“党群一心、百花齐放”好氛围

我馆现有党员４３名，占单位总人数近三分之一。在文明创建工作中，馆党总支注重发挥这支队伍的骨干作用，以创建学习型党组织为契机，积极抓好党员干部理论学习和素质提升，扎实增强党员干部履职能力，为建设文明单位提供了强有力的思想支撑、人才支撑和软环境支撑。近年来，我馆科研科普、展览开放、安全保障、公益服务等各项工作不断取得新突破，由中高速发展向中高端水平迈进的步伐越来越快，与全体党员引领作用的发挥是分不开的。在关键时刻敢于挺身而出、在急难险重面前能够冲锋陷阵、在困难挫折面前始终不屈不挠，时刻严以律己，处处勇于担当，“做群众思想上的旗帜、业务上的标杆、行动上的先锋”，是党组织的要求，更成为青岛海洋科技馆越来越多党员的自觉行动。

在载体建设方面，馆党总支始终把精神文明建设内容融入党的组织活动作为重点。一是多措并举推进理论学习，培养文明新风。总支把政治理论、精神文明建设内容相互穿插，从总支、支部、党员三个层面制定计划、规范制度，对学习内容、时间、人员、形式等作出具体要求，并创新性地提出了支部、部门“双平台”，理论、业务“同促进”的工作思路。与此同时，在全馆上下大力开展道德经典诵读、勤俭节约宣讲、文明新风培育等社会主义核心价值观践行活动，使学习成为党员群众的“新时尚”，文明创建的“加速器”。二是以义务奉献活动为依托，彰显党员先进性。 近年来，馆党总支坚持把开展好党员义务奉献活动与党建、精神文明创建工作紧密结合，连续多年利用休息日组织党员开展义务疏导交通、植树绿化、清理公共卫生、为游客送清凉等公益活动，每年参加人数都超过300人次，在提升公众文明出行、保护环境、友爱互助意识，推进安全、有序、和谐的城市文明秩序中起到了有力促进作用。在这些活动中，党员同志践行了“两学一做”学习教育要求，增强了服务意识、责任意识和公仆意识，也带动了身边越来越多的职工参与，公益活动队伍越来越壮大，青岛海洋科技馆精神文明创建的优良成果和职工队伍良好的精神风貌在实际行动中得到充分展现。三是推进党群交流沟通，丰富文明创建内涵。在青岛海洋科技馆，每逢节假日，馆党总支都要安排专人上门走访离退休老党员、老职工，各支部书记、党员也把经常性的访群众、听民情、解民忧当作自己的职责和本份，大到党的治国理政新理念新思想新战略，小到单位发展规划、重点工作部署，近到身边的好人好事好作风、个人思想上的小疙瘩、工作中的小困惑，都会成为党员与群众关注的话题、讨论的热点。这些坦诚、亲切、愉快的交流如同丝丝“润滑剂”，使党员干部与群众的思想更近、了解更深、感情更浓，来自党的关怀与温暖就这样润物无声般的流淌进大家心坎上。青岛海洋科技馆“家一般”的归属感、“爱包围”的幸福感越来越强，党群、干群关系越来越好，文明创建氛围越来越浓厚。

党建新风滋润万物，文明风尚常驻心间。实践证明，把党的建设与精神文明创建两项工作有机结合起来，形成互相融合、齐头并进、相得益彰的工作机制，对于凝聚人心、鼓舞士气、激发创新创造活力，推进我馆文明水平提升和各项事业科学发展，是成功和有效的。

创新与探索，我们在路上。