近日，青岛海洋科技馆党总支积极响应市委、市科协党组号召，以支部为单位组织全馆党员通过网络、电视、手机APP收看观看第二批体悟实训总结座谈会、成果汇报会，并结合下一步工作思路，利用微信群开展学习研讨，交流心得体会，启迪思维，鼓舞干劲，为全年工作抓细抓实打下了坚实的思想基础。

第一党支部：腾笼换鸟，人才先行

观看完视频，在之后的讨论中，第一党支部的不少党员对实训队员总结的“深圳密码”记忆犹新，而最令大家印象深刻的，就是深圳独到的“人才密码”。为了提高人才资源的质量与匹配程度，深圳在“爱才、引才、育才、留才”方面充分挖掘潜力、积极实施政策，并将厚爱人才作为城市文化，厚植在广大机关、企事业单位的血液之中，促成了城市发展的一次又一次跨越。相较深圳，青岛引才、留才的力度不足，科研创新的氛围不浓，专业化人才教育机构和人才交流平台的基础不牢，这些既是当下存在的劣势，也是今后努力改进的方向。人才，为城市赢得未来，也为单位发展抢占机遇，面对我馆接下来将面临的挑战与变革，大家纷纷表示，要紧跟馆党总支人才队伍建设的步伐，锤炼党性，内外双修，不断提高理论水平与业务能力，切实发挥好党员的模范带头作用，推动我馆各项事业再上新台阶。

第二党支部：务实重行，激发创新活力    

通过观看会议视频，第二党支部的全体党员一致认为，汇报会为青岛的经济发展、技术创新、政府服务、城市管理等方面找到了方向和目标。而谈及感悟与体会，有的党员提到了“务实重行”——“学深圳、赶深圳”绝不只是一句空口号，它是一批批干部远赴深圳，在浸入式的学习考察中体悟出来的，干部们通过换位思考，不断总结深圳经验形成的背景、筹划思路、应变机制，进一步梳理当前短板，并为今后发展出谋划策，这是通过务实的学习得出的务实结论；有的党员则从营造全民“学赶”氛围方面提出了自己的见解——虽然“他山之石，可以攻玉”，但学习不可生搬硬套，应由党员带头，将固有的思维惯性打破、拓展，坚定“凡是深圳能做到的，青岛都要做到”的决心，及时寻找方法、弥补不足，不断使青岛这座年轻的城市焕发出勃勃生机和新鲜活力。讨论中，大家还结合业务工作实际，提出了要持续将新的创意应用于海洋科普工作、利用新技术丰富海洋科普手段、加强海洋科研力度等建设性意见。

第三党支部：搭建平台，共谋发展

“怎样将宝贵经验转化为发展动力”是第三党支部会后讨论的重点。深圳作为改革开放的窗口，面对困难与未知，有“敢为天下先”的勇气和决心，学深圳，首先就要求党员干部打破“精神壁垒”，放下畏难情绪，在实践中不断摸索、在坚持中不断完善，探索青岛发展新路径；其次，党员干部要不断强化专业能力锻炼，在最需要的岗位上发挥出自己的真才实学，促进职能部门转变定位，做好各项服务工作，以“小政府，中社会，大企业”的发展模式协作共赢；最后，还要加强与深圳的全方位协同合作，搭建深圳企业家青岛创业投资平台，共建异地孵化基地，双城产业基金，实现两地涉海单位，在产业链、供应链、资金链互融互通共赢，真正因地制宜地把“深圳经验”转化为“青岛力量”。通过学习讨论，大家受益匪浅，增强了进一步强化责任和担当的信心与决心，坚定了将所学所思运用到工作实践中去，助力我馆海洋科普科研工作的信念。

深圳只是“大学堂”，青岛才是“主战场”。如今，“学深圳、赶深圳”已成为全市上下的共同意志、一致行动。青岛海洋科技馆将以本次学习为契机，在学习中直面问题、转变思维，在追赶中补足短板、缩小差距，激励广大党员，特别是青年党员自我剖析、自我审视，提振精神、敢于争先，身体力行地将所学所思所感践行于本职工作中，促进我馆科普科研工作取得更大进步、获得更多成果，以助力海洋攻势，为推动我市在新一轮改革浪潮中跑出“青岛速度”贡献智慧与力量。